Equipes de recherche
 
La formation s’appuie sur deux équipes de recherche et d’accueil des doctorants :
 
 

Laboratoire de changement social (LCS)
directeur Vincent de Gaulejac

Créé en 1989, à l'Université Paris 7, le Laboratoire de Changement Social rassemble des enseignants chercheurs de l'Université, des chercheurs contractuels ainsi que des chercheurs associés au CNRS. Pôle actif du développement de la sociologie clinique il participe au comité de recherche de l'Association Internationale de Sociologie et de l'Association Internationale de Sociologues de Langue Française. Outre la formation de jeunes chercheurs, il a des collaborations régulières sur le plan international avec une quinzaine de pays : Canada, USA, Russie, Amérique Latine, Mexique, Grèce, Espagne, Belgique, Suisse et Maghreb.

Ses axes de recherche portent actuellement :

- sur les changements dans les sociétés hypermodernes et leur conséquences sociales, organisationnelles et existentielles
- sur la clinique du travail et des organisations
- sur les sentiments moraux et sociaux (respect, considération, injustice, humiliation, dignité, etc…)
- sur l'argent comme élément moteur, et souvent caché, des rapports sociaux
- sur les institutions et les politiques culturelles.

A travers ces différents programmes, se poursuit une réflexion transversale sur les questions du pouvoir et du changement social.

Un séminaire ouvert aux chercheurs a lieu mensuellement. Ces travaux sont publiés dans la collection " Changement social " publiée par l'Harmattan.


Groupe d’Études sur la Régulation et les Mutations
des Économies contemporaines (GERME)
directeur Bernard Chavance

Le GERME est une équipe d’accueil qui regroupe les enseignants-chercheurs du Département d’Économie de Paris 7. Il consacre son activité de recherche à l’analyse dynamique des systèmes, des régulations et des organisations économiques, dans une approche à la fois institutionnaliste et évolutionnaire.

Les diverses approches d’économie institutionnelle contemporaine se partagent entre des analyses privilégiant l’agent rationnel ainsi qu’une étude centrée sur le choix et l’efficacité de différentes règles du jeu, et des réflexions davantage préoccupées par la variété des contextes et par la diversité des configurations institutionnelles et de leurs conséquences sur les performances économiques. Cette dernière approche, qui relève d’un institutionnalisme historique, susceptible de conjuguer l’apport des traditions de l’institutionnalisme américain (Commons), de l’école autrichienne (Hayek), de la nouvelle économie institutionnelle (North), des théories post-keynésiennes, comme des courants contemporains tels que l’école de la régulation, la théorie des conventions, l’analyse institutionnelle comparative (Aoki), – fournit un cadre ouvert d’étude de grandes questions contemporaines, qui inclut des passerelles avec d’autres sciences sociales, en particulier la sociologie et l’histoire.

Les principaux axes de recherche sont les suivants :

1. Approches théoriques du changement en économie
2. Changement institutionnel et dynamique macro-économique en Europe
3. Marchés financiers et gouvernance d’entreprise : transformations institutionnelles et organisationnelles à l’ère de la mondialisation
4. Analyse sectorielle et mutations du système productif

Le Germe participe activement à l’organisation d’activités de recherche et de circulation des connaissances en réseau, à travers sa participation au séminaire collectif ARC2 (CEPREMAP) d’un côté, et sa co-direction du séminaire Crédoc-Germe de l’autre.


 

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