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Equipes de recherche
La formation s’appuie sur deux équipes de recherche et
d’accueil des doctorants :
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Laboratoire
de changement social (LCS)
directeur Vincent de Gaulejac
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Créé en 1989, à l'Université Paris 7,
le Laboratoire de Changement Social rassemble des
enseignants chercheurs de l'Université, des chercheurs
contractuels ainsi que des chercheurs associés au CNRS.
Pôle actif du développement de la sociologie clinique il
participe au comité de recherche de l'Association
Internationale de Sociologie et de l'Association
Internationale de Sociologues de Langue Française. Outre
la formation de jeunes chercheurs, il a des
collaborations régulières sur le plan international avec
une quinzaine de pays : Canada, USA, Russie, Amérique
Latine, Mexique, Grèce, Espagne, Belgique, Suisse et
Maghreb.
Ses axes de recherche portent actuellement :
- sur les changements dans les sociétés hypermodernes et
leur conséquences sociales, organisationnelles et
existentielles
- sur la clinique du travail et des organisations
- sur les sentiments moraux et sociaux (respect,
considération, injustice, humiliation, dignité, etc…)
- sur l'argent comme élément moteur, et souvent caché,
des rapports sociaux
- sur les institutions et les politiques culturelles.
A travers ces différents programmes, se poursuit une
réflexion transversale sur les questions du pouvoir et
du changement social.
Un séminaire ouvert aux chercheurs a lieu mensuellement.
Ces travaux sont publiés dans la collection " Changement
social " publiée par l'Harmattan. |
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Groupe d’Études
sur la Régulation et les Mutations
des Économies contemporaines (GERME)
directeur Bernard Chavance
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Le GERME est une équipe d’accueil qui regroupe les
enseignants-chercheurs du Département d’Économie de Paris 7.
Il consacre son activité de recherche à l’analyse dynamique
des systèmes, des régulations et des organisations
économiques, dans une approche à la fois institutionnaliste et
évolutionnaire.
Les diverses approches d’économie institutionnelle
contemporaine se partagent entre des analyses privilégiant
l’agent rationnel ainsi qu’une étude centrée sur le choix et
l’efficacité de différentes règles du jeu, et des réflexions
davantage préoccupées par la variété des contextes et par la
diversité des configurations institutionnelles et de leurs
conséquences sur les performances économiques. Cette dernière
approche, qui relève d’un institutionnalisme historique,
susceptible de conjuguer l’apport des traditions de
l’institutionnalisme américain (Commons), de l’école
autrichienne (Hayek), de la nouvelle économie institutionnelle
(North), des théories post-keynésiennes, comme des courants
contemporains tels que l’école de la régulation, la théorie
des conventions, l’analyse institutionnelle comparative (Aoki),
– fournit un cadre ouvert d’étude de grandes questions
contemporaines, qui inclut des passerelles avec d’autres
sciences sociales, en particulier la sociologie et l’histoire.
Les principaux axes de recherche sont les suivants :
1. Approches théoriques du changement en économie
2. Changement institutionnel et dynamique macro-économique
en Europe
3. Marchés financiers et gouvernance d’entreprise :
transformations institutionnelles et organisationnelles à
l’ère de la mondialisation
4. Analyse sectorielle et mutations du système productif
Le Germe participe activement à l’organisation d’activités
de recherche et de circulation des connaissances en réseau, à
travers sa participation au séminaire collectif ARC2 (CEPREMAP)
d’un côté, et sa co-direction du séminaire Crédoc-Germe de
l’autre.
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